Időpontot kérek
+36 30 289 2348

Párterápia cégvezetőknek

Egész nap döntesz. Emberek várnak rád, a szám a hónap végén nem tárgyal. Otthon viszont nem működik ugyanaz az üzemmód — és ezt általában későn vesszük észre.

Esti sáva munkanap után is
Onlineirodából vagy útközben
Díjmenteselső konzultáció
Nyugodt, diszkrét rendelő, ahol párterápiás ülés zajlik
20+évpárterápiás
tapasztalat

Párterápia cégvezetőknek — a lényeg röviden

Kinek
Cégvezetőknek, tulajdonosoknak, felső- és középvezetőknek — és a párjuknak
Forma
Online vagy személyesen Budapesten (VIII. kerület) és Zalaegerszegen
Időpont
Esti és hétvégi időpontok is. Kéthetes ritmus a legtöbb naptárba belefér
Diszkréció
Az üléseket nem rögzítjük; titoktartás köt. Online formában nincs váróterem
Ár
35 000 Ft alkalmanként, egy ülés 90 perc. A telefonos konzultáció díjmentes

Szándékosan tömör összefoglaló, hogy gyorsan át tudd futni.

Amit ebben a helyzetben a leggyakrabban látok

Hat visszatérő minta. Egyik sem jellemhiba — mind olyan képesség, ami a munkában érték, otthon viszont pont az ellenkezőjét éri el.

A megoldás-üzemmód nem kapcsol ki

A párod elmondja, mi történt vele, te pedig három mondat után megoldást javasolsz. Neked ez segítség. Neki az, hogy nem hallgattad végig — és legközelebb nem mondja el.

A hatékonyság otthon ridegségnek látszik

Rövid mondatok, gyors döntés, kevés érzelem. A cégben ez erény. Otthon abból lesz, hogy „úgy beszélsz velem, mint egy beosztottal”.

A kapcsolat mindig utolsó a sorban

Nem azért, mert nem fontos, hanem mert nem küld emlékeztetőt. Az ügyfél, a beosztott és a bank mind határidőt szab. A párod nem. Ezért ő csúszik hátra minden héten.

A telefon akkor is ott van, amikor te már nem

Hazaérsz, jelen vagy — félig. Ezt egy idő után te már nem veszed észre, a párod viszont minden este megéli. Ez az egyik leggyakoribb néma sérelem.

A siker nem közös élmény lett, hanem magyarázat

Amit építesz, azt a családért is építed. Otthon viszont ez sokszor úgy érkezik meg, hogy „a cég fontosabb”. Két igaz mondat, amik kizárják egymást.

A leállás módja is teherré vált

Az esti pohár, ami eleinte a kikapcsolásról szólt. Sokaknál ez csendben átcsúszik valami másba, és a párkapcsolatban jelenik meg először a jele.

Összevetés: a vezetői üzemmód gyors döntést és problémamegoldást jelent, otthon viszont abból lesz hogy nem érdekli mit érzek és úgy beszél velem mint egy beosztottal

Ami a cégben erény, otthon mi lesz belőle?

Egy jó vezető gyorsan dönt, nem merül el az érzelmekben, és minden problémára megoldást keres. Ezek nélkül nem lehet céget vinni.

Otthon viszont ugyanez azt üzeni, hogy nem érdekel, mit érez a másik. Nem azért, mert nem érdekel — hanem mert az agyad már a megoldáson jár, amikor ő még csak a felénél tart.

A párterápiában nem azt tanulod meg, hogy legyél más ember. Azt, hogy hogyan válts át — és hogy mikor kell.

Öt korai jel arról hogy a cég viszi el a kapcsolatot: telefon hazaérve is, a párod nem számíthat rád tervezésnél, te mondod le a közös programokat, jelentést kérsz beszélgetés helyett

Hogyan működik ez a gyakorlatban?

A leggyakoribb ritmus a kéthetente egy alkalom, esti sávban. Ez a legtöbb vezetői naptárba belefér, és ha nagy projekt jön, lehet ritkítani. Ami nem működik: a havi egynél ritkább találkozó — ott minden alkalom újrakezdés lesz.

Az online forma itt különösen jól jön: nem kell utazni, és nincs váróterem, ahol össze lehetne futni valakivel.

Amit az első alkalmakon csinálunk: megkeressük azt a kört, amiben ketten körbe-körbe jártok. Nem arról lesz szó, hogy ki hibázott — hanem arról, mi az, amit mindketten csináltok, ami a másikat a szokásos válaszába löki.

Átlátható díjazás

35 000,- Ftalkalmanként · 1,5 óra

Ugyanannyi online és személyesen. Nincs csomag, amit előre meg kell venni, és nincs olyan konstrukció, amiben tíz alkalomra kellene elköteleződnötök az első találkozó előtt.

Időpontot kérek

A folyamat előtti telefonos konzultáció díjmentes.

Amit vezetők szoktak megkérdezni

Nincs időm heti fix időpontra. Így is van értelme?

Van. A leggyakoribb ritmus a kéthetente egy alkalom, és ez a legtöbb vezetői naptárba belefér. Ha nagy projekt vagy zárás jön, lehet ritkítani. Ami nem működik: a havi egynél ritkább találkozó — ott minden alkalom újrakezdés lesz.

Mennyire diszkrét ez?

Az üléseket nem rögzítjük, titoktartás köt, és online formában nincs váróterem, ahol össze lehetne futni valakivel. Számlát természetesen adok, de az azon szereplő megnevezés nem árul el részleteket.

Ez ugyanaz, mint egy vezetői coaching?

Nem. A coaching a te működéseddel foglalkozik, a párterápia kettőtök kapcsolatával. Van átfedés — szupervízor-coach is vagyok, tehát a vezetői oldalt is értem —, de itt nem a teljesítményed a téma, hanem az, ami otthon zajlik. Ha a kettő összefügg, arról is beszélünk.

A párom nem akar jönni. Egyedül is van értelme?

Van. A párkapcsolat működése kör; ha annak egyetlen pontján megváltozik valami, az egész megváltozik. Ehhez egy ember is elég. Erről külön is írtam: mit tehetsz, ha a párod nem hajlandó.

Nem lesz ez olyan, mint egy értekezlet, ahol engem hibáztatnak?

Nem, és ez a leggyakoribb félelem. A párterápia nem dönti el, kinek van igaza. Ha bárki távozik onnan bűnösként, akkor rosszul dolgoztam.

Mennyi ideig tart egy folyamat?

A párok többsége 8–15 alkalom után jut el odáig, hogy érdemi változást érez. Ez kéthetes ritmussal nagyjából fél év. Az első három alkalom után tudok reálisabb becslést mondani.

Olvasnivaló, ha most kezdenél tájékozódni

A második lépés a tiétek

Az első az volt, hogy idáig elolvastad. A következő egyetlen telefon — és az díjmentes.

Terápia garanciával

Ha nem én vagyok a megfelelő, nem kell kifizetnetek

A közös munka előtt lehetőség van díjmentes, telefonos konzultációra, ahol minden kérdéseteket nyugodtan átbeszélhetjük.

Nagyon fontos, hogy a terápiás folyamatban jól tudjunk egymásra hangolódni. Ha az első találkozás után úgy érzitek, hogy nem én vagyok a megfelelő számotokra, ezt bátran jelezzétek. Ilyenkor az alkalom díját nem kell kifizetnetek, illetve ha már megtörtént a fizetés, visszautalom.

Belevágunk

Időpontot kérek
Időpontot kérek